2022 中标合信新员工培训成功举办！
来源:
|
作者:pmobd4e23
|
发布时间: 2022-04-22
|
86 次浏览
|
分享到:
为促进新员工快速融入公司，加深对公司企业文化的认知和感悟，增强公司认同感和归属感，树立统一的价值信念，以期提高核心竞争力，
为促进新员工快速融入公司，加深对公司企业文化的认知和感悟，增强公司认同感和归属感，树立统一的价值信念，以期提高核心竞争力，2022年4月21日-22日，中标合信北京总部在第一会议室召开全体新员工入职培训会，本次培训采用线上下同时进行的形式，让分公司的新员工同样参与进来，共同上好新工作“第一课”。
公司董事长李铁男开讲致辞，在欢迎新员工到来的同时，从公司发展历程、企业文化价值观、运营管理制度等几大模块对公司进行详细介绍，此外，李铁男董事长还以自身经历对新员工进行鼓励，他希望大家能够不断提升自己的能力，激发更多潜力，在工作中充满自豪感和荣誉感。
总经理郑深以讲故事的形式分享了公司所获的荣誉和资质。各部门/分支机构同样有代表为新员工分享经验，不同的业务类型与流程、发展规划，还有当前业绩展示，让新员工更为直观的感受到公司的不断发展壮大。
本次培训会不同于以往，为促进企业文化发展，提升员工综合素质，特邀请成都分公司戴总对全体员工进行“商务礼仪培训”，从职场礼仪、个人形象等方面，以“形象价值百万”为主体，围绕“仪容 仪表 言谈 ”三方面分别讲解举例。此外，还在“培训师培训”课程中，以两分钟自我介绍的模拟形式，在互动中顺利将编、导、演的过程评价展现出来。
为期两天的培训，从公司概况到业务模块到个人发展等多个角度阐述，无论是团队建设，还是人才培养，在公司发展过程中都需要专业化、职业化的优秀人才，因此，公司对于新来的员工始终寄予厚望，希望新员工能够快速适应岗位，努力提升个人能力，逐渐成为推动公司发展的一股新力量。
通过培训，每位新员工都收获颇丰：
世界上最可怕的事情就是比你优秀的人比你更努力，听到李铁男主任谈他年轻时代学习的事情，听郑总谈那些年中标合信的荣耀历程，我感受到我加入的平台是一个值得奋斗终身的事业平台，期待在中标合信实现我的转型与发展。
培训内容丰富全面，无论从业务上，还是从心理上均让我感受深刻：公司丰富全面的资质体系、虽低调而又强劲的业务实力，领导成长路上的小故事、商务礼仪中重要而又容易忽视的小细节，等等，均很有触动，我将把好自己的质量关，紧跟政策、研读标准、掌握业务，期许自己也能“用标准和认证让人们的生活变得更加美好”。
新员工职前培训，这次培训向我们介绍了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化、制度和业务，并邀请公司领导参与分享经验。非常感谢领导和综合部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动，让我们更加了解到中标合信（北京）认证有限公司的发展与壮大，认识到我们要用标准和认证让人们的生活变得更美好。
通过这次培训让我了解到公司资质背景的强大，拥有丰富的认证经验，涉及国内外领域的工作，加入到这个大家庭让我感到非常荣幸。
作为一名新员工，很高兴能够加入中标合信的大家庭。这次培训让我受益匪浅，感谢各位领导和老师的分享和培训，在今后的工作中，我要不断加强学习，提升自己的综合素质能力，以更加专业的职场形象服务客户。
希望大家不断精进业务和个人综合素质，在中标合信遇见更好的自己!
