2024年新员工培训
为了帮助新员工快速融入公司,加深对公司企业文化的认知和感悟,增强公司认同感和归属感,树立统一的价值信念,以期提高核心竞争力,培养良好的工作心态、职业素养,为胜任岗位工作打下坚实的基础,中标合信(北京)认证有限公司(以下简称“中标合信”)于2024年12月30日-31日“线上+线下”组织“ 新起点 · 新力量 · 新希望”2024年度新员工培训。
培训伊始,董事长李铁男出席培训会,并致欢迎词,非常高兴也非常感谢大家加入中标合信大家庭!李董事长向新员工介绍了公司的发展历程、企业文化和未来愿景,强调新员工是公司发展的新生力量,鼓励大家要“自信、自强、自立”,要求大家要不断努力提升职业素养、业务能力、责任担当、效率效果。最后希望大家与公司共同成长,在中标合信大舞台上实现自我价值。
培训期间,总经理郑深针对当前行业形势与公司现状和新员工们分享了公司的机遇与挑战,并表示“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,公司致力于为每一位员工提供广阔的的发展空间以及优质的成长平台。
此次培训会涵盖了公司制度、业务知识、发展规划、取得成果等多个方面,分别由各个业务板块负责人通过案例分析的方式进行分享,深入浅出地传授岗位所需的专业知识与技能,使新员工快速熟悉工作流程与业务要点。
此外,特别邀请成都办事处主任戴燕琳讲授“商务礼仪”、“培训师培训”两门课程,采用现场操练、现场输出的方式,助力员工以更加专业、优雅的姿态服务客户、对接合作,进一步提升员工职业素养,塑造良好企业形象。
通过本次培训,新员工们不仅加深了对公司的认识与认同,也提升了自身的综合素质与业务能力,将以全新姿态投入岗位,为公司发展注入新活力。
凝新聚力启新程,笃行致远向未来,2024年度新员工培训圆满结束!2025,将以更高的标准,务实的作风,秉承前行的势头,开创新的佳绩。
中标合信是经国家认证认可监督管理委员会批准的第三方认证机构,构建了国内认证、国际认证、节能低碳技术服务、标准化与品牌咨询四大业务板块。
中标合信深耕认证领域30年,先后参与国际、国家和行业标准研制 20 余项,包括 ISO 37301 合规管理体系国际标准、ISO 20671 品牌评价国际标准、ISO 50001 能源管理体系国际标准、GB / T 19000 质量管理体系等,同时中标合信系统地构建了 “ 培训、诊断、评价、认证 ” 技术服务体系,可为企业提供高效诊断、评价和认证服务,为组织提供一站式技术服务,为建设世界一流企业提供有力支撑保障。
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