2025年新员工培训
为了帮助新员工快速融入公司,加深对公司企业文化的认知和感悟,增强公司认同感和归属感,树立统一的价值信念,以期提高核心竞争力,培养良好的工作心态、职业素养,为胜任岗位工作打下坚实的基础,中标合信(北京)认证有限公司(以下简称“中标合信”)于2025年12月25日-26日“线上+线下”组织“ 新起点·新力量·新希望”2025年度新员工入职培训。

培训伊始,董事长李铁男亲临现场并发表致辞。他代表公司,向全体新成员的加入致以热烈欢迎与诚挚感谢。致辞中,董事长系统回顾了中标合信的发展历程,深入阐释了企业文化内核与核心竞争优势,并清晰擘画了公司打造科技型认证机构的战略蓝图。他强调,新员工是驱动公司高质量发展的新生力量,是企业持续创新进步的核心动能。同时勉励全体新人,要始终秉持“自信、自律、自强、自立”的企业精神,在岗位实践中锤炼职业素养、精进专业本领、强化责任担当,全面提升工作质效。最后,董事长寄语全体新员工,期待大家在中标合信的广阔平台上,实现个人价值跃升与企业发展壮大的双向奔赴,共同成长!
培训期间,总经理郑深聚焦当前行业发展态势与公司现状,与新员工深入分享了公司面临的发展机遇与挑战,通过认证、技术服务和信息技术的创意融合,使公司持续保持变革和创新的能力。
本次培训涵盖管理制度、业务知识、发展规划及过往取得的重要成果等多个模块,各业务负责人结合自身丰富的经验,将抽象的理论知识与具体的工作实践相结合,深入浅出地向新员工传授岗位所需的专业知识与实操技能,帮助新员工快速厘清工作流程、掌握业务要点,为后续顺利开展工作筑牢基础。


此外,为进一步夯实新员工职业素养根基、塑造专业得体的企业形象,公司特别邀请成都分公司总经理戴燕琳,为新员工带来“商务礼仪”与“培训师培训”两门特色课程。课程采用 “现场操练 + 即时输出” 的互动教学模式,引导新员工在实操演练中精准掌握商务交往礼仪规范,切实提升沟通表达与培训授课专业能力,助力大家以更专业、更自信的姿态投身客户服务与合作对接工作,为公司高质量发展注入强劲动能。
凝“新”聚力,共赴新程;行而不辍,未来可期。2025 年度新员工培训圆满落幕!展望 2026,中标合信将以更高标准、更务实作风,锚定稳健发展航向,携手全体同仁锐意进取、开拓创新,共同擘画企业高质量发展的崭新蓝图。


中标合信(北京)认证有限公司(简称“中标合信”),是经国家认证认可监督管理委员会批准的第三方认证机构,成立于 2010 年,建立了国内认证、国际认证、绿色低碳、标准化、信息技术五大业务板块。是集认证、科研、标准制定、国际合作、政策研究、咨询培训于一体,为政府和企业提供标准化与合格评定综合性技术服务机构。
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